安省雇主担保移民即将开放，新增职业类别，你准备好了吗?

2020年1月16日，安省公布了与雇主担保项目相关的三个类别（海外劳工类、国际留学生类、紧缺职业类）的最新修正案。现在正在公众咨询阶段，该修正案将会在今年3月2日咨询期结束后实施。

此次的修正案虽然有所变化，但并没有进行大的改动，整体还是趋于稳定的。安省这样做，也是因为该省的雇主担保项目越来越抢手，名额也越来越紧缺，为了顺应移民发展，更好地引进合适的人才，适时的调整也是必然的。

首先，在紧缺职业列表里，新增了13个与制造业相关的职业。（针对大多伦多地区以外的雇主）增加的职业为:

不难看出，安省向更多的职业敞开了大门。一方面说明安省是真的很缺技术人才，特别是大多伦多地区以外，那些移民人数不多的地区。另一方面，对于之前因职业不符而无法申请安省雇主担保项目的申请人来说，此次新增职业无疑为大家带来了新的希望。

取消安家资金要求这一点对申请人来说也是一个利好消息，因为安家资金通常是来自于申请人每年的工资收入，取消了这个要求其实在一定程度上减轻了申请人的负担。

注意：这个比例限制只是针对国际留学生和海外劳工，紧缺职业类别是不受这个比例限制的。此次修正案虽然做了以上调整，但安省雇主担保项目的申请条件依然是没变的。

移民为安省劳动市场带来宝贵的技能和知识，促进安省的经济发展，使安省成为全球优选的目的地之一。该计划使安省雇主能够招募及留住国际受训人才，包括国际学生。这对难以找到所需技术员工的雇主大有帮助。

联邦政府和省政府在移民事务中各司其职。安省政府将筛选并向联邦政府提名合格人选申请永久居民身份。所有加拿大永久居民签证均由加国政府公民及移民部审核批准

1.过去5年内至少2年的意向职业的工作经验，或申请监管职业时，已在安省注册，工作经验必须是相关带薪的全职工作经验，无报酬或志愿者类工作经验不做考虑。此外，在加拿大获得的工作经验，只承认在最近5年内经由CIC认可的工作经验；

2.是NOC 0, A 或 B范围内的全职长期工作：已获得省提名项目的批准 现正从事安大略计划项目内的职位的外国工人：需要向获批的省提名项目的申请人支付等于或大于该职位当前工资的金额。（即如果现在在安省工作还想申请提名话，提名后的工资需要等于或高于现在工资） ；

3.提名时有合法地位（如工作许可、临时居住签证）。难民和寻求收容所人员不能申请此项目；

4.已获得雇主提供的批准函、联合确认表和预选职位表；

1.至少3年的活跃的业务活动（公司、有限责任合伙公司和独资企业）；

2.地处大多伦多地区的公司 - 上个财政年度总运营收入至少100万加元；地处大多伦多地区以外的公司 -上个财政年度总运营收入至少50 万加元；

3.地处大多伦多地区的公司 - 至少5名全职长期雇员；地处大多伦多地区以外的公司 - 至少3名全职长期雇员；

4.在安省拥有可供潜在被提名人工作的业务场所。

1.是全职长期职位；

2.在NOC 0, A,或 B技术职位内；

3.满足现行工资水平；

4.不影响任何劳资争议的解决、涉及此类争议或对加拿大公民或安省居民雇佣/培训有影响的个人的雇佣；

5.公司的运营很有必要。

雇主需提供:

1.预选职位获批表;

2.联合确认表;

3.录用信

1.出生证公证件;

2.申请人的护照所有页的复印件。护照有效期至少为2年;

3.随同人员护照首页复印件;

4.工作许可、临时居住签证等复印件。如包含在已复印的护照内，则无需额外复印;

5.简历复印件;

6.如打算从事的职业是需要注册或证书时,还需要监管职业的会员或注册的证明;

7.过去5年内2年以上同行业工作经验的推荐信.

• 技术类型O - 包括高级管理职位、中级和其他管理职位；

• 技术类型A - 要求大学学士学位、硕士或博士学位；

• 技术类型B - 要求大专学历或职业教育、学徒训练或三到四年的中学教育加上超过两年的在职培训、专门的训练课程；

• 技术类型C - 需要中学教育和/或专业职业培训；

• 技术类型D - 通常需要在职培训；